Chancen und Risiken durch den Einsatz von LLM

Ich sehe in Large Language Models und der damit verbundenen Digitalisierung ein enormes Potenzial zur Steigerung von Effizienz und Innovation in Unternehmen. Meine Erfahrung ermöglicht es mir, die Chancen und Risiken dieser Technologie detailliert zu verstehen und gezielt einzusetzen. Ich bin der Auffassung, dass LLMs in Kombination mit menschlichen Fähigkeiten neue Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen ermöglichen.
 

Nachhaltigkeit / CSRD- und ESRS-Reporting

Diese Themenstellung bietet enormes Potenzial, Unternehmen nachhaltiger und wettbewerbsfähiger zu machen. Ich bin überzeugt, dass eine umfassende Betrachtung von ESG-Faktoren nicht nur regulatorische Anforderungen erfüllt, sondern auch Chancen zu einer langfristigen Wertsteigerung bietet.
 

Aufbau und Führung von interkulturellen Teams

Der Aufbau und die Führung interkultureller Teams sind eine für mich sehr beliebte Herausforderung, die ich als Bereicherung sehe. Meine Erfahrungen haben mich gelehrt, wie kulturelle Unterschiede respektiert werden, Kommunikationsschwierigkeiten überwunden und unterschiedliche Perspektiven in erfolgreiche Lösungen integriert werden.
 

Aufbau- und Restrukturierung von Geschäftsbereichen

Ich verfüge über umfangreiche Erfahrung in der Neugestaltung und Restrukturierung von Geschäftsbereichen. Dabei setze ich auf eine klare Strategie, Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
 

Talentförderung und Personalgewinnung

Die Förderung von Talenten und die Gewinnung qualifizierter Mitarbeitenden sind entscheidend für den langfristigen Erfolg. Meine Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Talentmanagement ermöglichen es mir, hoch performante Teams aufzubauen und ans Ziel zu bringen.